1、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规。

2、依法对全县公务员进行综合管理。

3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革。

4、统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。

5、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务。

6、综合管理全县社会保险工作。

7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作。

8、完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

9、完成安排的其他任务。