劳保用品在企业中的是不可缺少的！企业劳保用品的账务处理思路是什么？劳保用品的会计分录有哪些呢？今天将为大家分享的就是关于劳保用品的会计分录！一起了解一下吧！

（1）一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。

如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

一般分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）

或者，应付福利费（小企业会计制度）

（2）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

（3）如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

初始购进时，计入周转材料——低值易耗品：

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等：

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

劳保用品的账务处理思路、会计分录的分析就分享到这里啦！想要了解更多有关于劳保用品会计分录的相关内容关注我们吧！

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