效能包含经济性、效率性、效果性及公平性等多维架构。***效能建设是将绩效改进和能力建设提升到同等重要的层次，是一项以全面提高***绩效为目标，以加强思想、作风、制度、业务、廉政、能力等为内容的综合性能力建设和绩效改进活动。

工作效能，一般是指工作的投入与产出之比，通俗地讲就是，在进行某个任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。