什么是目标管理

1、是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。 2、由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。 3、经典管理理论对目标管理MBO的定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准...

日期：2025-10-07

什么叫目标管理

目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准的现代管理方法。它是企业管理中的一个重要组成部分，可以帮助企业更好地实现其战略目标。目标管理的核心是将企业的战略目标分解为具体的、可衡量的、可实现的、相关的目标，并通过对这些目标的管理来实现企业的战略目的。目标管理通常包括以下步骤：确定目标、制定计划、分配任务、实施计划、监控进度、评估结果和调整计划...

日期：2025-08-29