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什么是彼得原理？
彼得在《彼得原理》一书中提出。内容是名词解释：在等级制中，每一个人都会升到其能力不能都的级别。彼得原理指出这样一个事实，在等级制组织中，晋升的规则和条件会产生意想不到的结果。根据彼得得出的结论，等级制度的基本晋升规则规定，如果个人展现他们的能力并圆满的掌握现职工作，那么他们就会得到晋升。反之，则不能。不称职的人呆在他们的不能胜任的职位上，而称职的人也会因为升职而变得不称职...
日期：2025-11-22 -
彼得原理什么意思
彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得(Dr.LaurencePeter)在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。 彼得原理有时也被称为“向上爬”理论。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个出色的/卓越的/优异的/杰出的的运动员被提升为主管体育的官员...
日期：2025-08-29