什么是人力资源

指处于劳动年龄（含未到劳动年龄和超过劳动年龄，但仍具劳动能力）的人口。提高人力资源素质，发挥人力资源红利，推进经济社会发展，是加强人力资源管理的关键环节。 人力资源是指组织中管理和利用人力的过程和实践，涉及到招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、离职等方面的工作，旨在通过有效的人力资源管理提高组织的绩效和竞争力。 人力资源指企业内部人才资源，也就是人力资源管理...