层次管理的名词解释

层次管理是按事物的结构层次及其相互关系进行管理的一种方法。 层次管理的基本原则是领导只做领导的事，各层级做各层级的事。 领导意图的贯彻，职能职责的实行，是通过上层管下层逐层逐级推行的。 如厂长并不直接具体地向生产工人发号施令，而是通过职能科室、车间、工段、班组等层次来进行管理的。 上层对下一层的管理是根据系统的功能、目标、任务、计划向下一层发出指令和指导信息...