聘书主要用于：1.将用人单位和人才联系起来，便于人才合理利用，用人单位更好的完成工作任务。

2、加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流，应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，应尽力做好自己的工作。

3、表明一个人所学会的某种技能的书面承认。