五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳。

1、养老保险：全称社会基本养老保险，主要作用是为老人提供基本生活需求以及稳定的经济来源。个人缴纳养老保险的比例是8%，用人单位缴纳比例是20%。

2、医疗保险：全称基本医疗保险，主要作用是使患病的人可以获得经济帮助，从而减轻医疗费用负担。个人缴纳医疗保险的比例是2%，用人单位缴纳比例是6%。

3、工伤保险：主要作用是让在工作中意外遭受伤害或患职业病、永久丧失劳动能力的人获得补偿。工伤保险用用人单位全额缴纳，缴费比例为0.8%。

4、失业保险：主要作用是让失业的劳动者在失业期间可以得到一定的经济支持。个人缴纳失业保险的比例是1%，用人单位缴纳比例是2%。

5、生育保险：主要作用是为是因生育暂停劳动的女职工提供经济补偿和医疗费用。生育保险用用人单位全额缴纳，缴费比例为1%。