1、宣讲企业文化知识的主要办法及需要注意的几个细节，突出文化的作用与文化建设的重点，让大家在靠前时间就对公司的文化有一个比较系统的认识，并树立一种必须在行动、思想上与公司保持一致的意识。

2、突出公司的文化愿景、战略及核心价值观。

3、宣讲发生在企业的有名的故事与案例，让大家在一种身临其境的过程中学习公司的文化。

4、准备一份优秀的学习性文本，最好有一份全面介绍企业各方面情况的员工手册等，让员工可以进行随时随地学习，对自己的思想与行为进行调整和约束。

如何做好员工培训工作