待岗学习通知书意思是符合待岗情形的进行学习培训，使用通知书形式告知劳动者。用人单位在制定规章制度中对企业可以安排职工待岗的情形进行规定，当符合待岗情形，用人单位往往使用《待岗通知书》形式告知劳动者。《待岗通知书》涉及的工作时间、地点、待遇的变更，其实质是对劳动合同内容的一种变更。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下离开原岗位，暂时不安排新工作和岗位的情形。待岗并非法律概念，我国现行法律法规对职工待岗也没有明确规定。