1、企业文化包含的内容很多。

2、简单一点，是企业在发展过程中的精神体现。

3、对于表现出来的口号、标语、制度、手册等都不是企业文化，只是企业文化的表现形式，真正的企业文化是无法用写出来、说出来、但是能感受出来的。

4、 一般讲，企业文化包括精神层面、行为层面和制度层面三部分。

5、精神层面是历史形成，主要由老板级领导层推动、员工参与形成的；行为层面是精神层面的表现；制度则是固化下来的企业文化的形式。

6、 建设企业文化要老板推动、组织推动、员工配合提炼共同完成的。