缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。

《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

以下情形归为“非本人意愿中断就业”

1、终止劳动合同的(如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止)。

2、被用人单位解除劳动合同的。

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的。

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的。

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的。

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的。

9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。

如果符合以上情形解除劳动关系的，应属于“非本人意愿中断就业”，由单位出具解除劳动关系的证明，可以依规定领取失业金。

失业保险金领取期限

失业人员领取失业保险金的期限是根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月

1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金。

6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。