稽核（读音jī hé），全称稽查和复核，是一个汉语词语。解释为查对计算（多指账目），对经济活动的监督检查。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，因此，各单位应该建立、健全内部稽核制度。稽核工作本身对从业人员要求很高，要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识，对企业经营有深刻了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程，有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。

工作职责

1、了解并熟练掌握国家各项财经法规政策，协助制定公司的财务管理制度；

2、根据财务相关的法律法规审核公司的财务收支状况，对于不合规定的收支记录，提出整改意见，并上报上级；

3、按照财务规定审核公司的会计凭证，对凭证的合法性、真实性作出有效判断，并检查会计凭证手续的完备性，凭证内的数字是否准确等；

4、抽查账簿等会计资料，核对计算机财务管理系统中的数据是否与账簿记录一致；

5、审查财务会计报表是否按要求编制，对出现的问题进行核查，并通知相关人员进行处理，对签署的相关凭证和账簿报表负责；

6、积极参加财务相关的教育培训，如财务法律法规，会计电算化操作等；

7、配合相关审计部门的工作。

企业的内部稽核的建立时间

其实企业只有发展到一定的程度，才会出现内部稽核制度或部门。

当然，这不能说企业没有风险意识，而是说企业不具备那样的实力。在企业发展初期，企业的重点肯定是业务上面。

在这个时候，即使企业制度不完善，企业也没有能力改变。毕竟，企业只有经过不断的发展，才能具备等下来审视自己的能力。

不仅如此，企业想要建立自己的内部稽核制度，也需要有高素质的人才才可以。但是，高素质的人才，同样意味着企业需要付出高额的成本才可以。

有的时候，企业是有心无力。所以说，不管是企业还是个人，都是循序渐进一步一个脚印的向前发展才行。