职业锚具有以下特点：1. 职业锚是个人对自己职业发展的理解和价值观，它与个体的经验、技能、兴趣以及价值观息息相关。

2. 职业锚一般在个体职业发展的早期形成，并且相对稳定，很少发生改变。

3. 不同的职业锚对于不同的个体有不同的意义和价值，例如，某些人的职业锚可能是专业技能的发展，而另一些人可能更注重工作与家庭的平衡。

4. 职业锚对于个体的职业满意度和职业发展有重要影响。

5.了解和认识自己的职业锚可以帮助个体更好地规划和管理自己的职业道路

（1）“职业锚”定义工作价值观、工作动机的含义更具体、更明确。

（2）“职业锚”不可能凭各种测试来预测。

（3）“职业锚”强调了能力、动机和价值观的相互作用。

（4）“职业锚”在正式工作若干年后才能被发现。

（5）“职业锚”倾向于寻求个人稳定的成长区域，但本身也会发生改变。