如果有机会以书面的形式来提出自己的工作意见，那么一定不要浪费了这么一个展现你自己的机会，此时应该好好的思考一下如何行文才能让你的工作建议获得领导的赏识。那么，工作建议怎么写好呢？下面不妨一起来探讨一下。

操作方法

先把要反馈的建议罗列出来。
每个人都有对公司、对自己团队、自身工作的一点想法和看法，把你的这些想法先罗列出来，然后筛选一下，看哪些想法比较成熟，哪些想法是领导比较愿意重视的。把重点给找出来，再放入你的工作建议书里边。

行文时要有实例举证。
你所列出的建议，应该是基于事实基础上，而事实可能领导并没有看到，所以你应该简单罗列出由什么样的事实来获得你的这点“想法和建议”，这个挺重要的。毕竟我们的建议不能是天马行空不是？

建议的最后应该要有可操作之法。
如果对待某一事件，你只给出了自己的建议和想法，但是真正切实可行的操作办法并没有罗列出来的话，领导会觉得你这个人没有深入思考，或者说你这个人想要藏私。因此，最好能把建议的前因后果写完后，写写怎么把情况改善。

行文最好简明扼要，不要过于啰嗦。
领导看建议书的时间是非常有限的，毕竟他们是大忙人，每日要应付的工作有很多，所以能少点废话就不要啰嗦太多，当然应该阐明的观点还是应该要仔细说明白，争取做到在精炼的文字中让领导能看到你的成熟处事办法。