参谋职权是指某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权。包括提供咨询、建议等。其目的是为实现组织目标协助直线人员有效工作。参谋职权有助于企业的发展，是适应企业经营管理复杂化和专业化的需要而产生的。

参谋职权的作用及运用

参谋职权的作用及运用，要做到以下几点：1、授予权力：授予参谋机构必要的职能权力，以提高参谋人员的积极性。

2、明确关系：明确直线与参谋的关系，分清双方的职权关系与存在价值，从而形成相互尊重、互相配合的关系。

3、提供信息：直线经理为参谋人员提供必要的信息条件，以便从参谋人员处获得有价值的支持。