人力资源面试常见问题有，首先，要询问你的学历，阅历，履历，特长等等。

其次就是要问你心中所想达到薪酬及奖金多少。

最后就是要你本人阐述一下你如果任职后或被录取后对今后工作的打算及具体作法。总之，要自身综合素质过硬才行，否则，很难过面试关。