1、当管培生被淘汰，主要优势在于有过失败的经验，如果善于总结，并在今后的工作中做得更好，就会比一般人更优秀。

2、选择一个企业工作，不在于企业是否知名或待遇有多高，甚至也不在于能否学到东西，有没有发展空间，因为这些您最终都会得到。

3、关键是选对行业和跟对人，这两样决定了年轻人在职业生涯中发展的速度和高度。