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被开除了怎么结算工资
被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办理离职手续。 2、如果未签订书面劳动合同,入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资。 3、按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。 法律依据: 《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后...
日期:2026-05-23
被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办理离职手续。 2、如果未签订书面劳动合同,入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资。 3、按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。 法律依据: 《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后...
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