弹性工作制有什么好处

1、工作效率提升。在保证工作时长的情况下，自己选择的上下班时间一定是最适合自己的工作时间，极大概率下是上班时间以外已经安排了其他的事情，那么在上班时间内，员工将极大地激发自己的潜能，提高工作效率，高效完成工作任务，避免耽误安排的其他事情。 2、员工忠诚度高。弹性工作制，和固定上下班一样保证了工作时长，完成了工作内容，但是比常规上下班更符合个人工作习惯，比如有的人喜欢早来早走，因为要送孩子读书...