如何设计薪酬体系

薪酬体系设计属于人力资源管理体系的一部分，一套合适的薪酬体系将会起到很好的作用，下面我来分享一下薪酬体系建设的步骤： 工具/原料 薪酬体系建设方案 方法/步骤 1明确企业战略： 因为企业战略将会引导人力资源管理战略，人力资源管理战略将会影响薪酬战略，所以，在制订薪酬体系前应该对公司的战略规划进行解读 2工作岗位评价： 就是对公司的岗位进行分类，并进行岗位评价 3薪酬调查：...