什么叫工作到位

主要分成以下4个情况进行解释。 1、汇报工作时：直接进行剪短的结果论述。因为结果思维是老板的靠前思维。 2、请示工作时：直接明说解决方案。请示工作至少保证有两个方案可供选择。 3、执行工作时：直接按照规范工作。迅速进入工作角色。增强执行力，是工作到位最重要的方法。 4、总结工作时：直接说流程。工作总结描述流程时，注重顺序逻辑，因为工作条理化是工作到位的基础技能...