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公司裁员的方式有几种
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。 公司辞退方式有预告性辞退,过失性辞退两种。 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;...
日期:2025-11-21
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。 公司辞退方式有预告性辞退,过失性辞退两种。 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;...
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