人力资源的六大模块_人力资源的六大模块三大支柱是什么

人力资源六大模块是什么 人事六大模块通常是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理；每个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响。a）人力资源规划 人力资源规划是人力资源管理的起点，通过对人员的规划企业从战略。 2、人力资源分为哪六大模块 人力资源主要有以下六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。一、人力资源规划...