业务员薪酬管理

1、业务员薪酬管理制度 第一条、为了全面评估员工工作绩效，提高公司工作效率，特定制本管理制度。 2、第二条、本制度确立业务员奖励，处罚的方式和标准。 3、第三条、凡公司业务员均适用本制度。 4、第四条、业务员薪酬由基本工资、全勤奖、提成和公司统一福利构成。 5、 实际月薪=基本工资+全勤奖+业务提成 。 6、第五条、基本工资标准业务员基本工资为1500元/月。 7、第六条、业务提成标准...