-
我被员工告了没签合同合法吗
被员工告了没签合同不合法。被劳动者告到劳动局没签劳动合同,用人单位应当积极参加诉讼活动,因为实际上如果确实没有与劳动者签订劳动合同的话,用人单位方面是存在一定过错的,必须要为此而承担相应的代价,也就是需要支付对方双倍的工资...
日期:2025-11-17
被员工告了没签合同不合法。被劳动者告到劳动局没签劳动合同,用人单位应当积极参加诉讼活动,因为实际上如果确实没有与劳动者签订劳动合同的话,用人单位方面是存在一定过错的,必须要为此而承担相应的代价,也就是需要支付对方双倍的工资...
免责声明:本站内容(文字信息+图片素材)来源于互联网公开数据整理或转载,仅用于学习参考,如有侵权问题,请及时联系本站删除,我们将在5个工作日内处理。
联系邮箱:chuangshanghai#QQ.COM(把#换成@)
Copyright © 卖艺吧 版权所有 | 黔ICP备2023010770号