入职时领导和我说试用期双向选择是什么意思

试用期双向选择是指雇主和新员工在试用期结束时，双方有权决定是否继续雇佣的制度。试用期是一段相对较短的工作期限，旨在让雇主评估员工是否适合岗位，同时也让员工评估公司是否是自己理想的工作环境。 试用期双向选择意味着在试用期结束时，不仅雇主有权决定是否继续雇佣员工，员工也有权决定是否继续留在公司。这意味着在试用期内，员工可以了解公司的文化、岗位要求、工作氛围等方面的情况，并评估自己是否适应和满意。 ...