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计提工资会计分录是什么？
企业在核算工资时，一般在月末计提，次月才发放。计提的工资，应通过应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？ 计提工资的会计分录 1、当月计提时： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 2、次月发放时： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及到公积金、社保、个税等，其具体的会计分录可以这么做： 计提工资的会计分录是不变的。 1、发放工资时： 借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资) 贷...
日期：2025-12-24 -
如何计提工资会计分录
如何计提工资会计分录，下面为你解答。 1、计提工资： 借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：(企业部分) 借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保： 借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷...
日期：2025-11-17 -
计提工资的会计分录怎么做？
企业计提工资时，财会人员一般通过“生产成本”“应付职工薪酬”“制造费用”等科目进行核算，具体的会计分录如何编制？ 工资计提的会计分录 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷：应付职工薪酬 实际发放： 借：应付职工薪酬 贷...
日期：2025-11-16