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13薪是法律规定的吗
13薪不是法律规定。13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税...
日期：2026-02-10 -
12薪13薪14薪是什么意思
12薪 指发12个月的薪水。13薪 指每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，有的公司，员工工期满12个月时，发放13薪。14薪 即年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放两个月的薪水。12薪：指的是发12个月的薪水，相比于13薪、14薪等是不好的，意味着没有年终奖。13薪是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施，是企业对员工的一种福利待遇。13薪的计算方法...
日期：2025-08-29