自动离职的后果

自动离职有哪些后果

自动离职有下列后果：劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一离职的，用人单位应当支付经济补偿；如果劳动者自动离职属于违法解除劳动合同的，造成用人单位损失，则应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...

日期：2025-08-29

自动离职的后果是什么

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。另外，如果员工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任。【法律依据】《劳动合同法》第二十二条...

日期：2025-08-29