年会是总结一年来的结果，激发员工的斗志，让员工看到明年一定有个好收成！所以，年会是员工的舞台，个别优秀员工一定要重奖特奖，还要把他的父母请到现场，然后激发其它员工，让每一个员工都觉得他能做到我也一定能做到！目前企业最头疼的就是优秀员工留不住，尤其是老板自己苦心培养的人刚有点成绩就拍拍屁股走人了。一般我们的第一反映就是这个员工道德不好，不负责任。世上根本没有不负责任的人，核心是看他对谁，你想让员工对你负责就看你能不能给他一个让他负责的理由（这事和他有关系）而不是简单的金钱和情感的问题。