如下：

1、首先人事专员会让面试者做个自我介绍，那样方便对该面试人员有所了解。

2、对于之前做的工作，有什么心得体会，上一份工作因为什么而离职。

3、为什么想选择该行业，对于这个行业有所了解吗。

4、对于自己个人而言，会有什么方式方法去进行以后的工作。

5、家人对于你自己找工作有什么建议或者想法吗。

6、对自己期望薪资待遇是多少。

7、用于做储备的5名大学生其中有1人适合划入公司人才梯队内，公司想将其培养成中层管理人员，请为该员工制定职业生涯规划方案.

8、假设您是公司的招聘专员，一天销售部门的经理过来找您，说业务增长很快，需要马上招聘5名销售人员和1名销售支持专员。请问您将怎么做?

9、如果您负责管理员工劳动合同，一天销售部门的经理过来告诉您他不想要他部门的员工小王,您将如何给他建议 。