私下交待事情

私下交待事情：如果领导私下和你交待事情，这表明他对你非常信任，并且希望你能够将这件事情视为重要的任务去处理，这也是领导在提拔你之前对你的一个考验。

关注工作细节

关注工作细节：如果领导开始关注你工作的细节，对你做的一些事情开始进行复盘式的总结，那么这是领导在提拔你之前的考验，他们希望通过这种方式让你的工作效率和工作质量得到提升。

当众询问你的意见

当众询问你的意见：如果领导经常在公开场合询问你的意见，这表明他对你的想法和观点非常重视。

当众夸你

当众夸你：如果领导经常在公开场合夸赞你，那么他不仅是在表达对你的欣赏，也是在向其他人表明你是受领导宠爱的人。

提供学习机会

提供学习机会：如果领导为你提供更多的学习机会，例如参加培训课程、承担更多的工作职责，或与行业内的专家一起工作，这表明他们认为你有潜力和价值，并愿意投入时间和资源来培养你。

领导暗示欣赏你的表现