部门经理属于中层管理层。部门经理对上需要向高层管理人员汇报，争取公司的资源和高管的支持，对下需要管理好部门团队，使团队按时按质完成部门的KPI，并且让员工能够有很好的发展。部门经理需要非常明确自己的角色定位和转变；部门经理需要有很好的上传下达能力；做到严格的部门计划管理和督办；在给员工授权的同时，也需要提供员工完成任务所需要的资源。