教师考核是对教师工作情况的一项评价机制，教师考核的内容包括政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩四方面，考核遵循全面衡量原则、依靠群众原则、公平合理原则、实事求是原则。

考核内容包括德、能、勤、绩四方面，学校应按教师任职条件和考核办法，有计划地对全体教师月度、学期和年度各考核一次。