内勤的具体职责主要包括以下几个方面：

1、单位内部的日常工作管理。一个单位有很多内部事务需要处理，如财务管理、公共物品管理、迎来送往接待等，这些辅助工作对单位的正常运转是很重要的，必须做好。

2、单位信息的上传下达。信息的传递具有时效性，必须认真负责，使上传下达保持通畅。

3、单位领导的参谋助手。内勤人员在工作中会发现很多好的做法，也会发现很多不太好的做法，要及时向领导汇报，并提出自己的建设性意见。