当写加薪原因时，最好强调你在工作中的价值和贡献。以下是一些可能的加薪原因：

1.工作表现优秀：强调你在工作中的成就和表现，包括完成的项目、达成的目标、超过预期的绩效等。

2.职责扩展：说明你在工作中承担了更多的责任和角色，展示你的成长和进步。

3.技能提升：强调你通过培训、学习和自我提升获得了新的技能和知识，使你能够更好地完成工作任务。

4.贡献价值：说明你对公司的贡献和影响，包括提高效率、节约成本、增加收入等方面。

5.行业竞争：提到行业中同等职位的薪资水平，以及你在公司中的价值相对于其他同事的竞争力。

6.市场价值：强调你在市场上的竞争力和需求，以及你对公司的重要性和不可替代性。

无论你选择哪种原因，都要确保你的请求合理、有根据，并且能够展示你的价值和贡献。