考公务员是一项艰难的任务，不仅需要良好的学习能力和知识储备，还需要具备高度的综合素质和竞争意识。以下是关于考公务员的难度以及原因的详细阐述。

首先，考公务员的难度在于竞争激烈。公务员岗位的数量有限，但报考人数却众多，导致竞争非常激烈。每年的招录人数相对较少，而报考人数却多达几十万甚至上百万，这意味着只有少数人能够成功通过考试。这种竞争压力让考生面临巨大的挑战。

其次，考公务员要求知识面广泛。公务员考试科目涵盖法律、经济、政治、管理等多个领域，要求考生掌握丰富的专业知识。这就需要考生具备广博的知识储备，并且能够在有限的时间内高效学习和掌握这些知识。

此外，考公务员还需要具备良好的综合素质。公务员不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力等综合素质。这些素质的综合能力要求考生在考试中综合运用，对考生的技能和能力提出了更高的要求。

另外，考公务员需要长时间的备考。公务员考试的内容繁杂，考试科目多，需要长时间的备考，不能草率行事。同时，考生还需要进行大量的模拟测试和真题训练，以了解考试的形式和要求，提高应试能力。

最后，考公务员还需要面对复杂的面试环节。公务员考试一般包括笔试、面试等环节，面试是选拔考生最重要的环节之一。面试环节主要考察考生的综合素质、思维能力、应变能力以及沟通能力。而且，面试结果通常占据最终成绩的很大比重，使得考生在面试中要有出色的表现。

综上所述，考公务员的难度主要体现在竞争激烈、知识面广泛、综合素质要求高以及长时间备考等多个方面。考生需要付出大量的努力和时间，才能够顺利通过考试。然而，考取公务员也是一项值得追求的目标，因为公务员拥有稳定的职业发展和较高的社会地位，对于许多人来说具有重要的吸引力。