非权力性领导力，指的就是领导人的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等非权力因素对被领导人造成的影响力。这种影响力更多地属于自然性影响力，其产生的基础要比权力性影响广泛得多。企业领导者的领导活动，既有权力性领导力，又有非权力性领导力。相对于权力性领导力而言，非权力性领导力更能激发下属的工作能动性，更有助于提高领导效能，比权力性领导力要广泛、稳定、持久得多。

品格因素：包括领导人的道德品质、人格、作风等，它反映在领导人的一切言行之中。

能力因素：一个有才能的领导会给员工作群体带来成功的希望，使人们对他产生一种敬佩感。

知识因素：一个领导人如果具有某种知识专长，他便会对别人产生更大的影响力。领导人所拥有的这种能力，即所谓的“专长权力”，也叫专家影响力。

感情因素：感情是人对客观事物（包括人）好恶倾向的内在反映。人与人之间建立了良好的感情关系，便能产生亲切感。在有了亲切感的人与人之间，相互的吸引力就大，彼此的影响力就大。