南京公务员的平均月工资在9000元左右，大多数月收入在8000-10000元之间。公务员的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。

南京公务员的月收入

据统计，南京公务员的月收入主要集中在8000到10000元之间，少部分持有证书的人员月薪在12000到15000，也有一部分人员的月收入在6000以下，这会根据职务工和级别工资而产生差异。

公务员基本都会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。

津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆**等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）

公务员晋升规则是什么

公务员升职没有自己申请之说，只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正，年限只是升职的基本条件，不是到年限就给升职。

公务员职务晋升的原则包括以下几个：

1、逐级晋升原则。

2、德才兼备、任人唯贤原则。

3、公开、民主、平等竞争原则。

4、注重实绩原则，简称为“功绩制原则”。

公务员职务晋升的实施程序是：

在年度考核的基础上进行晋升考核；由任免机关领导集体讨论决定人选；按照拟任职位所要求的条件进行资格审查；采取领导与群众相结合的办法产生预选对象。