教师补员与特岗教师补员有相同之处也有不同之处
一、共同点：
1、考试科目相同，分别为：《教育学》+《教育心理学》+《学科专业知识》
2、工资待遇相同
3、同属于正规教师，都能成为编制人员
二、不同之处
1、拨款方式不同：特岗市属于中央财政拨款；补员是属于地方财政拨款。
2、考试分值比例不同：特岗教师考试分值为120分，（教育学+教育心理学20分，学科专业100分），教师补员考试分值为200分（教育学+教育心理学100分，学科专业100分）
3、服务期限不同：特岗由3年的服务期，服务期满后才能转为在编人员，二教师补员考上就有编制的哦，该解答来自： ，中间还存在很多细节，请大家 注意
2019年昭通市教师补员考试相关要求解读
一、学历要求：
1、幼儿园岗位：具备专科以上学历即可；
2、小学岗位：具备中专及以上学历即可；
3、中学岗位：多数岗位为本科，个别岗位专科学历即可报名参加考试；
4、职业中学岗位：必须为报考岗位所对应的相关专业；
二、户籍要求
专科岗位：报考岗位所在户籍地才具备报考要求
本科岗位：面向全国招考
市直属岗位：面向全功招考。