1、所谓案例分析法，是指将实际工作中的典型问题作为案例，交给学员进行研究分析，以培养学员分析、判断、解决问题和执行业务的能力的一种培训方法。固定接地

2、案例分析常用于培训公司或单位的新员工、经理、管理干部、后备人员，提高他们的思维和解决问题的能力，让大家在工作中更好地完成任务。

3、案例分析的培训方式主要是对工作中的典型案例进行分析和讨论，从而提高每个人的学习能力、观察能力、分析能力和适应能力，有效提高其执行业务操作的相关能力。