管理的概念用以下定义说明：

1、管理的目的是为了实现预期的目标；

2、管理的本质是协调；

3、协调必定产生在社会组织之中；

4、协调的中心一定是人；

5、协调的方法是多样化的，需要定性的理论和经验，也需要定量的专门技术；

6、综上所述，管理以协调为手段，在特定的范围内，通过各种方法，人与人之间的交流沟通，以达到预期目的而展开的一系列活动，就称之为管理。