今天是7月26日了，距河南省修订的《中小学教师职称评审标准（征求意见稿）》的截止时间7月23日已经过去三天了，相关部门也应该正在进行相应的修改、补充和完善。自2020年年底河南焦作女教师职称事件产生深远影响以来，河南终于修订了中小学教师职称评审标准。

这次河南省人社厅6月24日发布的经修订后征求意见的《中小学教师职称评审标准》有五点新变化值得关注，其中有个改变对广大的乡村教师有利：农村教师调岗不需要转评，也即农村学校教师参评副高级职称，可自主选择城市或农村学校，评审通过的农村学校教师在调入城市学校时职称不需要转评。

河南省之前针对乡村教师职称评审难的实际问题所采取的倾斜绿色通道让乡村教师参评职称有了相比城市教师更为容易的机会，但通过绿色倾斜通道评上的职称等级以及相应的职称岗位工资会在离开乡村学校进入城市学校时自动失效，或者在新调入的现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用，如无空缺就高职低聘。

城区优质学校从乡村学校选调优秀教师进城已是各地每年都要进行的传统活动，伴随着各地大力发展城区优质学校，城区学校从乡村学校选调优秀教师进城就成为了不可避免的大趋势。在乡村教师选调进城的情形下，之前让通过倾斜通道评上职称的乡村教师有后顾之忧和后怕的职称失效或转评问题不复存在了。

2020年的河南焦作女教师职称事件在全国范围内产生了很大的影响，广大一线教师更是表达了职称评审应该与时俱进地不断改变和完善的强烈愿望，如今两年后，河南省终于还是修订了原有的中小学教师职称评审标准。另外，河南省乡村教师职称评审倾斜政策也是走在全国前列，现如今修订后的农村教师调岗不需要转评更是有利于乡村教师。