(1)全面负责办公室的日常工作；

(2)组织危机管理和外部投诉处理；

(3)协调公司各部门之间的关系；

(4)负责公司对外形象、公共关系的宣传和公司企业文化的建设；

(5)负责工会的日常工作。

2、行政经理负责规划、指导和协调本组织的支助服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其他办公室支助服务。包括监督设备的准备、维护和储存。执行经理的报告对象是执行董事，执行经理的下属是执行董事、行政专员和行政助理。