根据京东方公司的招聘政策，新入职员工的底薪会根据具体岗位、学历、工作经验等因素进行综合考虑。一般而言，京东方公司会给予员工具有竞争力的底薪待遇，以吸引和留住出色的/卓越的/优异的/杰出的人才。具体的底薪待遇可以通过与京东方公司的人力资源部门进行咨询和协商获得准确的信息。

分地区的，北京的3000，二线城市2500。