根据人力资源和社会保障部2021年的说法，延迟退休的实施方案将于2022年公布，2027年将逐步实施。以上是10年内不会延迟退休的相关内容。

退休年龄社会保障15年不够怎么办？

1、补充支付：可参与补充支付的群体主要有三类，第一类是公司员工，第二类是灵活就业人员、个体经营者，第三类是城市居民。如果您参与补充支付，请填写继续支付申请表，并提供支付历史清单。此外，由于各地区的政策不同，具体的补充支付方式应以当地为标准；

2、延迟退休：对于一些不符合补充支付政策的群体，可以申请延迟退休。例如，已经支付了10年，看看你是否可以申请延迟5年的退休，了；

3.选择退保:当然，如果用户不愿意等那些年，可以选择退保。需要注意的是，之前缴纳的部分社保费用已经进入个人账户，部分已经进入综合养老保险账户。如果退保，只能从个人账户拿到钱，只有35%。国家账户大部分统筹基金无法取出。

延迟退休与社会保障的关系

延迟退休只是退休年龄的延迟，与养老保险的支付无关，不影响支付和养老金的计算。社会保障支付越多，退休年龄越大。

1.只有养老保险的个人待遇与支付工资金额挂钩。如果你支付更多，支付指数越高，退休时得到的养老金就越多。虽然之前支付的少，后来高，但在计算待遇时也会取平均指数；

2.养老保险至少要缴纳15年，退休后才能终身享受养老金。如果是男性，按60岁退休计算。如果只缴纳15年，可以保证退休后缴费者每月领取养老金；如果用户是女性(50或55岁退休)，退休时未缴纳15年，可以申请延期退休手续，缴纳不足年限，真正办理退休手续。不影响缴费者按月领取养老金的待遇。如果不想延迟退休时间，也可以选择一次性补缴。