方案如下所示：

精细化管理模式是将精细化管理工作引向深入，要求企业和员工认真做好每一件“小事”，量化执行力，点点滴滴求合理，细微之处见管理，注重细节。保安公司在队伍建设中应用精细化管理，一方面可以专注于保安队伍整体专业素质的提高，另一方面也可以加强对保安队伍的管理，将各项责任落实到人，同时转变员工的思维模式，强化惊喜意识，求真务实，脚踏实地。此外，公司的竞争在于人，将公司的人员安排好、管理好，才能体现出公司的管理水平。精细化管理的运用能够使得人员更加能够物尽其用、人尽其才，促进公司的管理水平。