SGS招聘标准高。SGS的招聘官会对应聘者进行全方位的考核，除了考核专业技能，还会考核项目经验、工作经历、个人品格等。

岗位级别低。SGS的岗位级别低，晋升困难，要想升职只能靠不断地积累经验。

工资涨幅慢。SGS的工资涨幅慢，很多员工觉得薪资待遇低，要想涨工资只能靠不断地积累经验。

如果是进去了以后，刚进去是有培训的一般培训就是去学习，通过讲课，然后你就可以学习，然后考试。